為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和教育部關(guān)于鼓勵(lì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策精神，充分保障和促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》以及自治區(qū)教育廳有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定招聘科研助理崗位工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年學(xué)院計(jì)劃招聘科研助理崗位工作人員10名，具體要求見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）熱愛高?？蒲泄芾硎聵I(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并期望在學(xué)術(shù)道路上有所發(fā)展。

（四）具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

（五）應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）審批手續(xù)辦理、文件管理、成果管理等工作；

2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）財(cái)務(wù)工作，包括日常報(bào)銷、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等；

3.根據(jù)科研項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）要求參與科研實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，包括安全管理、設(shè)備管理、保密管理等；

4.完成項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人指派的其他工作。

四、薪酬待遇

科研助理屬于事業(yè)編制外的臨時(shí)聘用人員，薪酬每月3000元（含社會保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分），學(xué)校按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

五、聘用期限

學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期1-2年，期滿后不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等，可于入學(xué)前或入職前解除聘用合同。

六、招聘程序

（一）報(bào)名和簡歷遴選。

1.報(bào)名招聘時(shí)間： 2023年7月24日—7月28日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表（附件2），在校期間相關(guān)社會實(shí)踐、獲獎(jiǎng)情況、參與科研工作經(jīng)歷需要提供相關(guān)材料（包括但不限于證書、證明、科研項(xiàng)目任務(wù)書、科研成果等），連同本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書（未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表）等材料原件掃描壓縮發(fā)送至投送至應(yīng)聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（科研團(tuán)隊(duì)）聯(lián)系人郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)將取消應(yīng)聘資格。郵件名稱及本人報(bào)考壓縮包名稱均為姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話。未按要求命名或所需報(bào)名材料不全者，視為放棄應(yīng)聘資格。通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

3.報(bào)名所需材料

(1)《鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院公開招聘科研助理崗位報(bào)名表》。

(2)本人有效居民身份證(正反面)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證。

(4)近期一寸彩色正面免冠照片(小于50K)。

(5)報(bào)名表中填寫的實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、參與科研情況等相應(yīng)證明材料。

4.科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（科研團(tuán)隊(duì)）對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審及簡歷遴選，通知遴選通過人員參加資格復(fù)審及面試。對未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，請應(yīng)聘者理解。

（二）考試。

1.本次招聘采取面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力等。由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（科研團(tuán)隊(duì)）根據(jù)項(xiàng)目需求組織面試。面試與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，資格復(fù)審需要應(yīng)聘者提供報(bào)名材料原件。

（三）體檢

根據(jù)面試成績排名確定體檢人選，體檢合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院或者三級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（科研團(tuán)隊(duì)）將體檢合格人員名單報(bào)送科技處、人事處備案，人事處統(tǒng)一對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿后統(tǒng)一報(bào)學(xué)校人事處辦理聘用入職手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

按照“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，聘用科研助理的科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（科研團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)任務(wù)，負(fù)責(zé)對所聘用人員進(jìn)行管理和考核。