學(xué)校召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

5月30日，學(xué)校召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議對(duì)我校人才認(rèn)定及待遇申報(bào)工作進(jìn)行了說(shuō)明通報(bào)，對(duì)52名符合人才認(rèn)定條件的申報(bào)者進(jìn)行了初步篩選認(rèn)定，其中校級(jí)A類(lèi)10人、B類(lèi)11人、C類(lèi)13人、D類(lèi)18人。

李向東強(qiáng)調(diào)，高層次人才隊(duì)伍關(guān)乎學(xué)校教師隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)與學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展水平。要有效落實(shí)全市人才引進(jìn)政策，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，提升教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，在全市做好引才用人的示范引領(lǐng)。要審慎、規(guī)范、快速推動(dòng)人才政策落實(shí)落細(xì)，積極完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。要完善人才服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決制約人才發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使高層次引進(jìn)人才生活更安心、工作更順心。要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，挖掘、推廣、宣傳好學(xué)校人才引進(jìn)的成果成效。

宮箭指出，要進(jìn)一步完善學(xué)校高層次人才分類(lèi)認(rèn)定制度，明確分類(lèi)與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范成果認(rèn)定細(xì)則。要盡快制定人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇，用好用足各級(jí)人才引進(jìn)政策，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力。要爭(zhēng)取人才引進(jìn)的自主權(quán)，優(yōu)化人才引進(jìn)流程，改革完善人才引育體制機(jī)制。