李向東帶隊走進東勝校區傾聽師生意見建議

9月3日，學校召開東勝校區建設管理專題會，現場解決東勝校區師生在學習、工作、生活中存在的問題，推進學校管理服務效能提升。學校黨委書記李向東，東勝校區綜合管理辦公室等相關部門負責人，醫學系、繼續教育中心師生代表參加會議。

座談會氣氛熱烈、交流積極，大家暢所欲言，既有工作學習成績的總結匯報，也有發展建設方面的思考建議。教師代表提出，要加強醫學專業高層次人才引進、加大對教研科研的支持、實驗室建設以及建設發展資金的投入，建議進一步提升專業建設、拓展實踐基地、提高教師科研水平，并科學考核教學工作量。學生代表希望學校加大對東勝校區基礎設施的改善力度，通過擴充活動場地、提升校園活動參與度、豐富食堂伙食種類等方面的舉措，讓東勝校區學生更有歸屬感和主人翁意識。

針對師生代表的意見和建議，相關部門負責人進行了詳細回復，并承諾了整改期限。

在認真聽取師生代表的意見和相關工作匯報后，李向東對東勝校區的建設和管理工作給予肯定。他要求，要提高認識，加強對東勝校區的建設與管理。在人才隊伍建設上堅持選優配強原則，加大各項資金支持力度，保障基礎設施及時得到維修改造。在管理政策方面鼓勵先行先試，通過優化資源實現人盡其才、物盡其用，實現全校“一盤棋”統籌管理。要轉變思路，靈活解決東勝校區發展問題。各部門應加強基層調研，善于發現問題，勇于承擔責任，加強溝通協作，始終將師生利益放在首位，積極面對挑戰，主動擔當作為。

李向東強調，要完善管理，不斷優化東勝校區運行機制。堅持系統思維，持續優化管理體制機制，完善東勝校區常態化運行機制，把問題解決在日常管理中，為師生提供高質量的生活保障、學習環境和發展空間。要加快進度，制定切實可行的整改方案。各部門盡快將調研中發現的問題列出清單，制定切實可行的整改方案。加大東勝校區綜合管理辦公室職能職責，增強考核監督與風險意識，推動“一校兩區”辦學格局開創新局面。